Ejecutiva senior experta en metodologías lúdicas para la gestión del talento humano.
Especialista en Gestión de la Cultura Organizacional con metodologías lúdicas.
Experiencia en administración y gestión de Recursos Humanos y Contabilidad en empresas de servicios.
Docente de pregrado y posgrado:
Profesora Auxiliar en la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional de San Agustín.
Docente en la Unidad de Segunda Especialización en las especialidades de Auditoría Integral, Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos y Auditoría Integral.
Docente de Posgrado en las facultades de Administración, Contabilidad y Psicología en la Universidad Nacional de San Agustín (UNSA) para:
Maestría en Ciencias Contables con mención en Gestión del Talento.
Maestría en Administración con mención en Gestión del Talento.
Maestría en Gerencia Estratégica con mención en Gestión del Talento.
PERFIL PROFESIONAL:
Contador Público Colegiado Certificado – Universidad Católica Santa María.
Magíster en Ciencias Empresariales con mención en Talento Humano – USIL.
Estudios culminados en la Maestría de Administración con mención en Finanzas y Administración de Negocios – Universidad Nacional de San Agustín.
Diplomado en Gestión del Talento Humano – Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
Counselor – Instituto Salamanca.
Certificación en Design Thinking.
Especialización en metodologías lúdicas para la gestión del talento humano y la cultura organizacional.
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